中國(guó)人壽“數(shù)智消保”管理系統(tǒng)是深入推進(jìn)數(shù)字化戰(zhàn)略，統(tǒng)籌安全與發(fā)展，依靠數(shù)字化和智能化工具全面提升消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)管理水平，扎實(shí)推進(jìn)世界一流金融保險(xiǎn)集團(tuán)建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目。系統(tǒng)打通數(shù)據(jù)全鏈路，匯聚全集團(tuán)海量消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)數(shù)據(jù)，構(gòu)建集團(tuán)級(jí)消保主題數(shù)據(jù)中臺(tái)，并支持系統(tǒng)內(nèi)工作協(xié)同，及時(shí)回應(yīng)監(jiān)管關(guān)切、主動(dòng)響應(yīng)客戶訴求、有效提升管控能力，實(shí)現(xiàn)“數(shù)字賦能、協(xié)同聯(lián)動(dòng)、智控風(fēng)險(xiǎn)”消保工作新模式。

中國(guó)人壽新一代人力資源管理系統(tǒng)是貫徹新時(shí)代黨的組織路線、加快推進(jìn)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要舉措，為組織人事一體化管控、監(jiān)管數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)送、員工信息線上化管理、干部人才查詢統(tǒng)計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評(píng)、選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”等多項(xiàng)業(yè)務(wù)有效賦能，進(jìn)一步服務(wù)保障人力資源管理工作高質(zhì)量發(fā)展。

中國(guó)人壽集團(tuán)旗下財(cái)險(xiǎn)公司踐行理賠運(yùn)營(yíng)管理線上化、平臺(tái)化、智能化發(fā)展要求，通過線上中心建設(shè)實(shí)現(xiàn)公司理賠資源整合，集中專業(yè)理賠力量，為客戶提供線上集中一站式理賠服務(wù)，提升理賠服務(wù)運(yùn)營(yíng)效率與人均勞效，促進(jìn)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)資源統(tǒng)籌調(diào)配與風(fēng)險(xiǎn)防范。

中國(guó)人壽集團(tuán)旗下國(guó)壽健投公司上線數(shù)據(jù)大管家數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理平臺(tái)，管理各類數(shù)據(jù)資產(chǎn)，覆蓋主要業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)了書同文、車同軌、數(shù)同標(biāo)，使數(shù)據(jù)進(jìn)得來、看得懂、管得住。